Зарабатывать деньги учит... школа

День, когда подросток заработал первый в своей жизни «рубль», запоминается навсегда. Однако куда-то устроиться 14-летнему школьнику довольно сложно. Работать он должен не более четырех с половиной часов, а оплата должна начисляться ему в полном объеме. Да даже если работа и найдется, где же найти время на выполнение домашних заданий? На Минщине решили пойти другим путем: в обычных средних школах начали создавать бизнес-компании. Старшеклассники производят продукцию, продают ее и получают за это деньги — совсем как во взрослой жизни. Журналист «Чырвонай змены» заглянул в бизнес-компанию «Криница», которая работает в средней школе № 4 города Дзержинска.

– Сейчас на Дзержинщине работают 18 школьных бизнес-компаний, двенадцать из них получили поддержку на уровне района. Почти всем в таких организациях распоряжаются подростки. Взрослые же только наблюдают за процессом и вмешиваются в него исключительно тогда, когда в этом возникает потребность. В какой-то степени работу бизнес-компании можно считать современной экономической игрой, в которой есть и бонусы для ее участников, — считает начальник отдела образования Дзержинского райисполкома Вацлав Матусевич. — Они не только получают деньги за проданные изделия, но и приобретают первый опыт работы в современных экономических условиях.

Работа бизнес-компании приносит плоды не только детям, но и самому учебному заведению: школа или гимназия получает деньги от внебюджетной деятельности. Этой мысли придерживается и директор средней школы № 4 Дзержинска Зинаида Федорович:

– Идея создать бизнес-компанию в школе появилась еще в позапрошлом году. Но прежде чем заняться новым делом, мы изучали опыт школ-первопроходцев. Затем нужно было найти учителя-энтузиаста, который бы согласился руководить организацией. Им стала преподаватель математики Наталья Прикота.

Никакие глобальные цели перед собой «Криница» не ставит. Прежде всего надо научить школьников основам экономики. Нужно, чтобы юноша или девушка непосредственно увидели на практике, что и как работает.

Структура бизнес-компании — простая. Во главе ее стоит штаб из трех одиннадцатиклассников, занимающийся прежде всего организационными вопросами. Потом мы набрали 9 швей из числа школьниц и заключили с ними трудовые договоры. При этом соблюдались три условия — возраст не менее 14 лет (согласно Трудовому кодексу), письменное согласие родителей и желание девушек работать. Находятся в мастерской они преимущественно по субботам, не более четырех часов.

Управляет «Криницей» ученица 9 «Б» Елена Дубинец. Ей помогает менеджер по производству Марина Рыпалова. Она отвечает за охрану труда и качество продукции. Менеджер по информационно-коммуникационным технологиям Андрей Ширявский — единственный парень в организации. Он занимается всем тем, что так или иначе связано с использованием компьютера.

По результатам работы составляется соответствующий акт, и уже школьная бухгалтерия начисляет юным работникам деньги. Форма оплаты — сдельная. Понятно, что о миллионных суммах речь не идет. Но на карманные расходы заработать можно с лихвой.

Специализация компании определялась, исходя из того, что в школе есть хорошая швейная мастерская. Конечно, она требует модернизации, на что и будет потрачена часть прибыли.

– Надо было изучать почти все с нуля, идти методом проб и ошибок, — вспоминает Наталья Прикота. — Даже когда разрабатывали бизнес-план, потеряли много сил и времени. Сначала учителю пришлось изучать всю нужную информацию, а потом объяснять ее детям.

Специфика «Криницы» в том, что она работает только по предварительным заказам. И первым серьезным испытанием стал заказ от местного Центра развития ребенка на пошив постельного белья. Из школьной мастерской вышли 498 комплектов — пододеяльники, простыни, наволочки... И ни один не был забракован. Сейчас же необходимо обновить белье в группах продленного дня в самой школе, чем и займутся работники «Криницы». Но работу тормозит то, что пока не до конца отработана нормативная база, которая касается именно школьных бизнес-компаний.

Постельное белье больше не шьет ни одна школьная бизнес-компания в районе. Конкуренты для «Криницы» — Дзержинская швейная фабрика и Комбинат надомного труда... Но ведь это и совсем другой уровень!

Валерьян Шкленник. Минск — Дзержинск. Газета «Звязда», 21 марта 2013 года.
Оригинал на белорусском языке: zvyazda.minsk.by/ru/pril/article.php?id=109979

Смотрите другие статьи по образованию и методике преподавания физики в школе.